Über WhatsApp bewerben sich Interessenten für unsere Backshops am liebsten. Ich denke, weil es einfach und schnell geht. Das führt dazu, dass ich drei Filialen, die ich montags wegen Personalmangel schließen musste, wieder öffnen kann.
Wenn Sie jede Woche 300 Bewerbungen bekommen muss man entweder schneller lesen lernen oder man lässt PitchYou die besten Kandidaten finden. Mit den ungeeigneten muss ich mich nicht mehr beschäftigen. Das spart Zeit.
Die Interviews geben mir einen echten Eindruck von den Bewerbern. Dadurch spare ich mir 75% der Einstellungsgespräche und Telefoninterviews. Nebenbei erfahre ich, was dem Bewerber wichtig ist. Bei meinen Job-Angeboten springt daher keiner mehr einfach so ab.
Bei uns kommt es zu Produktionsspitzen, bei denen wir über Wochen fast doppelte Mannschaft brauchen. Die Veröffentlichung der Stellen auf Google for Jobs durch PitchYou sorgt für Verbreitung. Schnell und einfach muss die Bewerbung für solche befristeten Jobs natürlich auch sein.
Diese Unternehmen rekrutieren bereits mit PitchYou
Für wen ist PitchYou geeignet?
Alle Unternehmen, die viele Mitarbeiter im gewerblichen Bereich benötigen und in kurzer Zeit viele Stellen neu besetzen müssen.
