DER JOBSHOP, DIE INTELLIGENTE KARRIEREWELT VOM MARKTFÜHRER - FÜR PITCHYOU KUNDEN
18 Februar | 26 Februar von 10:00 bis 11:00 Uhr
talentsconnect übernimmt WhatsApp-Pionier PitchYou: Erfahre Hintergründe der Akquise und wie Kunden davon profitieren.
WhatsApp Bewerbung integriert im JobShop: Erhalte exklusive Einblicke und sichere exklusive Starter-Konditionen.
Best Cases: Lerne praxisnahe Insights kennen, wie der JobShop dabei hilft, 4x mehr Kandidat:innen, die doppelt so gut passen, zu 30% weniger Recruitingausgaben zu rekrutieren.
Q&A und Austausch: Stelle Deine Fragen an unsere Experten Dennis & Tim und profitiere von unserem offenen Interview-Format und dem Austausch mit zahlreichen Gleichgesinnten.PITCHYOU KUNDEN, DIE BEREITS AUF DEN JOBSHOP VERTRAUEN
WARUM DER JOBSHOP?
Herkömmliche Karriereseiten verbrennen 97% Deines HR-/Recruiting Budgets! Warum? Weil sich im ø nur 3% bewerben.
In die Jahre gekommene Karriereseiten lassen sich nur mühselig und meist mit hohen Kosten verbunden anpassen – und das meist nur in Abhängigkeit eines Dienstleisters!
Karriereseiten, die nicht mehr state-of-the-art sind, lassen sich NICHT flexibel und dynamisch an sich verändernde Zielgruppenbedürfnisse anpassen – ein MUST-HAVE!
Eine Karriereseite ist nicht nur das digitale Schaufenster Deines Unternehmens, sondern betrachte diese auch als Deinen 365-tägigen digitalen Messestand oder als Deine Visitenkarte – heißt, sie muss nicht nur designtechnisch attraktiv sein, sondern auch hochperformant sein!
Eine Karriereseite mit diversen Unterseiten und einer komplizierten Nutzerführung ist für Eure potenziellen Bewerber oftmals wie eine Sackgasse.
Die Botschaft und die Werte, die Ihr nach innen tragt, lassen sich oftmals nicht zielgruppenspezifisch in der Außendarstellung abbilden - das muss sich ändern!
Das Herzstück einer Karriereseite müssen umfangreiche HR-Daten darstellen – warum? Nur anhand von KPIs wisst Ihr, was Ihr an der Karriereseite verändern müsst, sodass sie dazu beiträgt, Eure Recruitingziele zu erreichen.
WAS DICH IN UNSERER MASTERCLASS ERWARTET:
MACH DIR DEIN RECRUITING LEICHTER!
SPEAKER
Tim ist gelernter Bankkaufmann und Bankbetriebswirt - ihm wurde allerdings immer nachgesagt, nicht „der typische Bänker” zu sein. Die Basis war und ist auch heute noch wertvoll, dennoch wagte er den Schritt zu einem jungen Start-up im Bildungsbereich. Die „junior Management School” wuchs und wurde zwischenzeitlich ein bundesweites Bildungsprogramm. In der Marienburg in Monheim baute er seinerzeit parallel zur „jMS” ein Konferenzzentrum inkl. kleinem Hotel und Grillakademie auf und leitete dort das Firmenkundengeschäft. Im Januar 2021 startete Tim bei PitchYou als Mitarbeiter Nummer 2 und Head of Sales im Unternehmen. Nach knapp 2,5 Jahren blickt PitchYou stolz zurück und gespannt nach vorn. Über 700 Kunden nutzen heute bereits die Bewerbung per WhatsApp, für die heute täglich 28 Mitarbeitende bei PitchYou mit viel Enthusiasmus arbeiten. Tim verstärkt seit dem 01.04.2021 die Geschäftsführung als kaufmännischer Geschäftsführer.
Dennis konnte in über vier Jahren im operativen Recruiting einige Trends im HR-Markt beobachten - einer der Auffälligsten hierbei: Der Weg in die “ersehnte Unabhängigkeit” von überholten Recruitingstrategien (Stichwort: “Das haben wir schon immer so gemacht”) hin zu innovativen Ansätzen, die die Zukunft des Recruiting bis heute - und auch in der Zukunft - verändern. Aus der Motivation heraus, eingestaubten, starren und traditionellen Recruitingwege den Kampf anzusagen, berät Dennis bei talentsconnect, dem Marktführer für Karrierewelten, seit nun knapp vier Jahren diverse Kunden aller Branchen dabei, effizienter, datenbasierter & erfolgreicher zu rekrutieren. Mittlerweile nutzen bereits über 300 Kunden den JobShop, um kostengünstiger die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. Die sog. “Direct-to-talent-Strategie” stellt hier den Schlüssel zum Erfolg dar.
DER JOBSHOP, DIE INTELLIGENTE KARRIEREWELT VOM MARKTFÜHRER - FÜR PITCHYOU KUNDEN
talentsconnect übernimmt WhatsApp-Pionier PitchYou: Erfahre Hintergründe der Akquise und wie Kunden davon profitieren.
WhatsApp Bewerbung integriert im JobShop: Erhalte exklusive Einblicke und sichere exklusive Starter-Konditionen.
Best Cases: Lerne praxisnahe Insights kennen, wie der JobShop dabei hilft, 4x mehr Kandidat:innen, die doppelt so gut passen, zu 30% weniger Recruitingausgaben zu rekrutieren.
Q&A und Austausch: Stelle Deine Fragen an unsere Experten Dennis & Tim und profitiere von unserem offenen Interview-Format und dem Austausch mit zahlreichen Gleichgesinnten.
KEY BENEFITS
"Nach der Masterclass ist vor der Masterclass!" Werde Teil unserer Community, tausch Dich mit zahlreichen anderen Recruitern aus und erhalte exklusive Insights!