"Als ein führender deutscher Personaldienstleister möchte Hofmann Personal so viele Menschen wie möglich in Arbeit bringen. Durch unseren Partner PitchYou können wir mit der Bewerbung per WhatsApp die Bewerbungshürden weiter senken und unsere Recruitingprozesse beschleunigen."

"Wir haben PitchYou mit unserem ATS Talention verbunden. Innerhalb kürzester Zeit war die Funktion live und erfolgreich. Die Absprungrate ist wesentlich niedriger als bei klassischen Bewerbungstools. Wir sind überzeugt von den Ergebnissen."

"Eine state-of-the-art Bewerbungsmöglichkeit ist beim Wettbewerb um geeignete Bewerber:innen unerlässlich und ein Aushängeschild für unser Unternehmen. Mit PitchYou haben wir WhatsApp als modernen Bewerbungskanal öffnen können und erreichen damit schneller, mehr und bessere Bewerber:innen. Eine Bewerbung über PitchYou bzw. WhatsApp ist viel einfacher als bei herkömmlichen Bewerbungen, wodurch wir deutlich mehr Resonanz auf unsere Stellenanzeigen erhalten. Der exzellente Support und das super Preis-Leistungsverhältnis sprechen ebenfalls für PitchYou."

"Mit PitchYou ermöglichen wir unseren Bewerber:innen sich unkompliziert und schnell über den vertrauten Messengerdienst WhatsApp zu bewerben. Die Einbindung in unser ATS Softgarden war kein Problem und für uns eine große Erleichterung. Bereits in der Testphase konnten wir einige Bewerbungen registrieren und sind von der Nutzung überzeugt. Wir sind gespannt, welche weiteren Entwicklungen mit PitchYou möglich sein werden!"

"Wir wollen die Bewerber nicht nur Online erreichen, sondern auch schnell und effektiv rekrutieren können. Daher nutzen wir den weltweit beliebtesten Messenger Service WhatsApp. Mit PitchYou haben wir einen professionellen Tool-Anbieter an unserer Seite und ein effektives Recruiting-Tool zur Hand. Die Kommunikation mit potenziellen Mitarbeitern ist direkt, schnell und ohne Umwege möglich."

"Durch PitchYou können wir den Bewerbungsprozess digital und zentral kanalisieren. Die Kontaktaufnahme mit Bewerbern erfolgt problemlos und effizient. Uns gefällt insbesondere die Möglichkeit der Filterung von Bewerbern durch ausgewählte Fragen sowie die einfache Handhabung von PitchYou." 

„Mit dem PitchYou Pilotprogramm konnten wir auch an den Standorten Bewerbungen generieren, an denen wir seit Wochen kaum oder keine einzige Bewerbung mehr erhalten haben.“, so Sascha Zuther, HR Manager der Kroschke Gruppe über ihre Erfolge mit PitchYou.
Auch mit der #Conversion Rate sind die Kunden zufrieden: „Seit Ende Januar haben wir in den ausgewählten Testfilialen über PitchYou 513 zusätzliche Bewerbungen verzeichnet und 26 Kandidat:innen eingestellt, die wir sonst niemals rekrutiert hätten. Ein klarer Grund für uns zu sagen: Wir machen mit PitchYou weiter und weiten das Programm sukzessive auf weitere Filialen und Positionen aus!“

"Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht Menschen und Unternehmen bestmöglich zu verbinden. Dabei gilt es den Bewerber:innen eine erstklassige Candidate-Journey zu bieten und den Rekrutierungsprozess aus Unternehmenssicht möglichst effektiv sowie effizient zu gestalten. Mit der Integration von PitchYou können Bewerber:innen sich schnell und einfach über ihren gewohnten Kanal WhatsApp bewerben. Die automatisierte Anpassung des Interviews an die Nutzersprache des Bewerber-Smartphones nimmt dabei jegliche Sprachbarrieren für Bewerber:innen. Unsere Kunden sind überzeugt und profitieren von der verringerten Absprungrate sowie der schnelleren Time-to-Hire aufgrund der verbesserten Erreichbarkeit der Bewerber:innen. WhatsApp Nachrichten werden deutlich schneller gelesen und auch beantwortet als E-Mails. Dadurch wird der Bewerbungsprozess enorm beschleunigt."

„Dank PitchYou konnten wir 1/3 unserer Bewerbungen über WhatsApp verzeichnen. Da WhatsApp weit verbreitet und leicht zugänglich ist, haben wir eine größere Anzahl potenzieller Bewerber:innen erreicht, insbesondere aus der jüngeren Zielgruppe. Viele Kandidat:innen haben uns sogar mitgeteilt, dass sie sich überhaupt erst beworben haben, weil der Prozess so unkompliziert und zeitsparend war. Dadurch konnten wir nicht nur die Reichweite, sondern auch die Qualität der Bewerbungen deutlich steigern.“

“Durch die Zusammenarbeit mit PitchYou hat die ATU Auto-Teile-Unger GmbH die Möglichkeit erhalten, innerhalb kürzester Zeit ein modernes Bewerbungsverfahren einzuführen, das sowohl rechts- als auch datenschutzkonform ist. Mittlerweile erfolgt ein Drittel unserer Bewerbungen über diesen Kanal, was wir als äußerst erfolgreiche Zusammenarbeit betrachten.”