PREISE FÜR UNSERE PITCHYOU LÖSUNG

PitchYou ist eine mobile Recruiting-Lösung, die Bewerbungsprozesse über WhatsApp automatisiert. So können Unternehmen effizienter Talente gewinnen, ohne dabei auf DSGVO-konforme Prozesse zu verzichten. Bewerber:innen durchlaufen dabei automatisierte Interviews über den beliebtesten Messenger-Dienst WhatsApp. Alle Antworten und gesammelten Informationen werden nach Abschluss des Interviews nahtlos in das integrierte Bewerbermanagementsystem (BMS) übergeben und die Bewerbung kann von hier aus wie gewohnt weiterverarbeitet werden. Wird kein BMS genutzt, läuft dieser Prozess über die Standalone-Lösung von PitchYou.

PitchYou bietet einen einfachen, jedoch inhaltsstarken Bewerbungsprozess, ohne Kompromisse bei der Qualität. Unsere Lösung richtet sich vor allem an größere Unternehmen, die bereits die notwendigen Strukturen besitzen, um Recruiting-Kampagnen aufzusetzen und regelmäßig viele offene Stellen besetzen müssen; insbesondere im Blue-Collar-Bereich. Kunden wie Globus, ATU, EDEKA, G4S, Manpower, Johanniter, Tedi, Woolworth und Lufthansa Technik setzen bereits erfolgreich auf PitchYou.

Wir kombinieren Benutzerfreundlichkeit mit maximaler Effizienz, um Deinen gesamten Recruiting-Prozess zu optimieren:

• Einfache und schnelle Bewerbung via WhatsApp – dem beliebtesten Messenger-Dienst und einfachsten Bewerbungskanal

• DSGVO-konform mit Servern in Deutschland und ISO-zertifiziertem Partner für die WhatsApp Business API

• Nahtlose Integration in bestehende ATS-Systeme

Ja, der Chat lässt sich flexibel an die Anforderungen und Qualifikationen der einzelnen Stellen anpassen. Somit wird die Passgenauigkeit und eine hohe Qualität der Bewerbung garantiert.

Wir nutzen die WhatsApp Business API, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde. Alle Daten werden verschlüsselt übertragen und sicher gespeichert. Das Unternehmen selbst nutzt also nur eine Schnittstelle und nicht WhatsApp.

Mehr zum Thema Datenschutz findest Du hier.

Bewerber:innen starten über einen Link oder QR-Code direkt in das WhatsApp Interview. Der Einstieg kann sowohl über Printmedien, als auch die Website, Jobportale oder Social Media Anzeigen geschehen. Ein automatisierter Chat führt sie durch alle Schritte – von der ersten Frage bis zur finalen Bewerbung. Einfach, schnell und intuitiv. Dabei können auch Unterlagen hochgeladen werden, wie Qualifikationen, ein Lebenslauf oder ein Selfie.

• Maximale Zeitersparnis durch eine optimierte Recruiting-Strategie und verkürzte Time-to-Hire

• Hohe Conversions: 82% der Bewerber:innen schließen das PitchYou-Interview erfolgreich ab

• CI- und DSGVO-Konformität

• Erhöhte Bewerberzahlen und verbesserte Bewerbungsqualität

• Umfassende Auswertungen dank des PitchYou Reporting-Features

• Automatisierte Übersetzung von Interviews in 25 Sprachen

Ja die gibt es! Unternehmen wie Gebäudedienste Jeblick oder ATU haben ihren Recruiting-Prozess mit PitchYou optimiert. In unserer Erfolgsgeschichten-Rubrik findest Du konkrete Case Studies.

Selbstverständlich, unser Support Team erreichst Du unter support@pitchyou.de und steht die sowohl während dem Onboarding Prozess, als auch bei möglichen Fragen oder Problemen zur Verfügung.