Verringerte Absprungrate
Mit WhatsApp existieren praktisch keine Einstiegshürden für Ihre Zielgruppe. Mehr Menschen lassen sich für eine Bewerbung begeistern. Durch Gamification-Elemente beenden 95 % aller Bewerber ein begonnenes PitchYou-Interview.
Recruiting per WhatsApp
Mit automatisierten Interviews besetzen Sie einfach und schnell offene Stellen im gewerblichen Bereich
Ihre Vorteile mit PitchYou
Einfache Integration
Egal ob Ihr Bewerbermanagement Talention, compana, Personio, SAP Success Factors, hidden professionals, Zvoove, Prescreen, Umantis, concludis, softgarden oder anders heißt. PitchYou integriert sich perfekt in Ihre Prozesse und Systeme.
Höhere Qualität von Bewerbungen
Das Interview fragt strukturiert genau die Informationen ab, die Sie für Ihre Entscheidung brauchen, ohne diese aufwendig aus Lebensläufen herauslesen oder Rückfragen stellen zu müssen. Durch den intuitiven Interview-Modus lassen sich mehr Menschen motivieren, Dokumente, Selfies und Videos hochzuladen.
Kostenlose Reichweite
Das eingebaute Empfehlungsmarketing „Kennst du jemanden, der sich auch für diesen Job interessieren könnte?“ bringt bis zu 20 % mehr Bewerber. Persönliche Empfehlungen führen viel häufiger zu Bewerbungen als alle anderen Ansprache-Kanäle.
Bewerbungen am Point of Sale
PitchYou motiviert Menschen zu Spontanbewerbungen per Handy. Überall dort, wo Ihr Unternehmen mit Kunden in Kontakt kommt.
Effektive Kommunikation
WhatsApp-Nachrichten werden innerhalb von max. 15 Minuten gelesen und schnell beantwortet. Durch den eingebauten Übersetzer ist die Kommunikation automatisch in allen Sprachen möglich. Unsere Top 3 genutzten Sprachen sind übrigens: Deutsch, Englisch und Arabisch.
Sehen Sie, wie ein WhatsApp-Interview funktioniert:
So funktioniert High Performance Recruiting
Öffnen Sie den effektivsten Bewerbungskanal
Bewerbung per WhatsApp.
Nutzen Sie die Top-Plattformen für Jobsuche
Automatische Veröffentlichung der offenen Stellen bei Google for Jobs und ebay-Kleinanzeigen
Verschwenden Sie keine Zeit mit unpassenden Bewerbern
Der schlaue Matching-Algorithmus findet automatisch die geeignetsten Kandidaten.
Sparen Sie sich Erstgespräche
Automatisierte Interviews verschaffen Ihnen einen persönlichen Eindruck und ersetzen Erstgespräche.
Warum sich per Messenger mehr Menschen bei Ihnen bewerben
Bevorzugter Kanal
9 von 10 Menschen nutzen Messenger-Apps. WhatsApp hat fast jeder auf dem Smartphone und es wird täglich genutzt.
24/7 geöffnet
Egal wann Kandidaten Lust haben, sich bei Ihnen zu bewerben. Bewerber erhalten immer und überall eine direkte Rückmeldung.
Interview und Multimedia
Ein Interview zu führen macht mehr Spaß als Lebensläufe und Anschreiben zu formulieren. Selfie und Video sorgen für den persönlichen Eindruck.
Einfachste Bewerbung der Welt
Jeder kann WhatsApp bedienen. So werden Hürden, mit Ihrem Unternehmen in Kontakt zu treten, abgebaut.
Vision & Werte
Wir wollen Unternehmen helfen mehr und besser geeignete Mitarbeiter zu finden.
Wir sind überzeugt, dass dies nur gelingen kann, wenn der Bewerber in den Mittelpunkt aller Bemühungen gestellt wird.
Einfach und klar
Wir wollen hören, was Bewerber bewegt und es ihnen so leicht wie möglich machen, sich bei Ihnen zu bewerben. Bewerber sollen Spaß dabei haben.
Deswegen vereinfachen wir den heute noch vorherrschenden Bewerbungsprozess, der vom Bewerber verlangt, Anschreiben zu formulieren, einen Lebenslauf zu erstellen, sich zu registrieren, E-Mails zu schreiben, Web-Formulare auszufüllen und Dokumente hochzuladen so weit, dass er einfach über Messenger und mit Hilfe eines kurzweiligen Interviews durchgeführt werden kann.
Perfekter Match
Wir bringen passende Bewerber mit passenden Unternehmen zusammen. Nur so kann eine für beide Seiten zufriedenstellende Zusammenarbeit gelingen.
Deswegen unterstützen wir den Recruiting-Prozess wo es geht mit Digitalisierung. Wir finden über ein Matching die passendsten Bewerber, finden die am besten geeigneten Standorte heraus und helfen, Bewerbern schnell und kompetent adäquates Feedback zu geben.
Innovation
Wir sind überzeugt, dass eine noch so ausgeklügelte Recruiting-Software nicht automatisch zu mehr und besseren Bewerbern führt.
Deswegen verbinden wir eine übersichtliche Bewerber-Management-Lösung mit dem einfachsten Bewerbungs-Kanal und der erfolgreichsten Job-Suchmaschine der Welt.
Verantwortung
Datenschutz ist bei der Entwicklung und dem Betrieb von PitchYou ein zentrales Thema. Sehen Sie hier, welche Maßnahmen wir ergreifen, um Daten zu schützen.
Ihre Mitarbeiter müssen kein WhatsApp benutzen. Die Kommunikation mit Bewerbern übernimmt PitchYou.
Unsere Server stehen ausschließlich in Deutschland. Ein DSGVO-konformer Vertrag zur Auftragsverarbeitung bildet für uns die Grundlage für die Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen.
