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Arbeitgebermarke

Arbeitgebermarke

Die Arbeitgebermarke, oder Employer Brand, beschreibt das Image und die Wahrnehmung eines Unternehmens als Arbeitgeber. Eine starke Arbeitgebermarke hilft Unternehmen, qualifizierte Talente anzuziehen und bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden.

Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke umfassen:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur
  • Gezielte Kommunikation über Karriereseiten und soziale Medien
  • Positives Bewerber- und Mitarbeitererlebnis (Candidate & Employee Experience)


Ein gut positioniertes Employer Branding trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt.

Glossar Arbeitgebermarke
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SO FUNKTIONIERT DIE WHATSAPP BEWERBUNG MIT PITCHYOU

1
Einstieg
Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.
2
Interview
In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.
3
Übertragung
Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.
4
Vorteile

Geringe Bewerbungshürden für Kandidat:innen führen zu mehr Bewerbungen mit hoher Qualität. Recruiter:innen sparen wertvolle Zeit und manuellen Aufwand.

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