
HR-Lexikon
Die wichtigsten Begriffe rund um Recruiting, Bewerbungsprozesse und Personalmanagement
Willkommen in unserem HR-Lexikon! Hier findest Du alle zentralen Begriffe, die Du für eine erfolgreiche digitale Bewerberkommunikation und modernes Recruiting benötigst. Ob WhatsApp-Bewerbung, Datenschutz oder innovative Recruiting-Technologien – wir erklären Dir die wichtigsten Themen klar und verständlich. So kannst Du die Vorteile moderner Tools und Strategien optimal für Dein Unternehmen nutzen. Lass Dich inspirieren und finde heraus, wie PitchYou Dein Recruiting auf das nächste Level bringen kann!

A
Active Sourcing
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Agiles Arbeiten
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AI Recruiting
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Arbeitgebermarke
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Arbeitnehmerüberlassung
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Arbeitsrecht
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Arbeitsschutz
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Arbeitsvertrag
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Arbeitszeitmodelle
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Arbeitszeugnis
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Assessment Center
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B
Benefits
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Bewerberauswahlverfahren
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Bewerbermanagement
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Bewerbungskanäle
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Bewerbungsunterlagen
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Big Data Recruiting
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Blind Hiring
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Blue Collar Recruiting
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Bonusprogramme
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Briefing
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C
Candidate Experience
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Candidate Journey
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Candidate Relationship Management
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Chatbots
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Churn Rate
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Conversion Rate (Im Recruiting)
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Corporate Branding (Im Recruiting)
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Corporate Culture
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Cost-Per-Hire (CPH)
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Cultural Fit
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D
Data-Driven Recruiting
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Digitales Onboarding
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Digital Recruitment
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Disruptive Hiring
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Diversity Management
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Diversity Recruiting
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Downshifting
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Dynamic Job Ads
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E
Einstellungsgespräch
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Employee Advocacy
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Employer Branding
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EmployerNPS (Net Promoter Score)
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E-Recruiting
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Evaluation
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Executive Coaching
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Executive Search
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Exit-Interviews
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F
Fachliche Weiterbildung
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Fachkräftebindung
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Feedbackgespräch
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Feedbackkultur
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Flukation
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Flukationsrate
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Freelancing
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Führungskräfteentwicklung
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G
Gamification
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Gehaltsbenchmarking
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Gender Pay Gap
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Generation Z
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H
Hard Skills
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Head Hunter
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Hiring Funnel
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Home-Office
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HR Compliance
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Human Capital Management
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Human Resource Managment
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Human Resources
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Hybrides Arbeiten
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Hybrid Recruiting
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I
Inbound Recruiting
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Incentive-Programme
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Individualisierte Stellenanzeigen
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Industrie 4.0
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Instagram Recruiting
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Interim Management
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International Recruiting
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J

K
Key Performance Indicators (KPIs)
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Kompetenzen
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Künstliche Intelligenz
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L
Lateral Hiring
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LinkedIn Recruiting
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Long List
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Low-Cost Recruiting
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M
Marketingbotschafter
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Matching
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Matching-Algorithmus
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Meetup
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Millenials
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Mitarbeiterbindung
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Mitarbeiterzufriedenheit
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Mobile Recruiting
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Multiposting
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N
Next Generation Recruiting
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Nonprofit-Recruiting
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O
Onboarding
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Offboarding
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Offene Stellen
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One-Click-Bewerbung
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P
Personalbedarfsplanung
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Personalmarketing
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Projektbezogene Rekrutierung
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Q
Qualification Screening
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Quality of Hire
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R
Recruiting KPIs
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Remote Work
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Retention Management
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Reverse Recruiting
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Recruitment Funnel
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Recruitment Process Outsourcing (RPO)
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Reskilling
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Retention Rate
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Robot Recruiting
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S
SEO
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Social Media Recruiting
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Social Recruiting
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Sourcing
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Schlüsselposition
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Smart Recruiting
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Soft Skills
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Stellenanzeige
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Stellenbeschreibung
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T
Talent Acquisition
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Talent Management
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Talent Pool
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Time to Fill
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Time To Hire
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Transparent Hiring
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Turnover Rate
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Turnaround Time
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U
Unternehmenskultur
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Unternehmensstrategie
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Unternehmenswerte
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Upskilling
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V
Videobewerbung
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Vertrieb Recruiting
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W
Work Life Balance
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Werkstudent
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X
XING Recruiting
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Y
Young Professionals
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Z
Zeitarbeit
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Zeiterfassung
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Zielgruppe
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Zwischenzeugnis
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