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Employee Advocacy

Employee Advocacy

Employee Advocacy beschreibt die aktive Beteiligung von Mitarbeitenden an der Unternehmenskommunikation, indem sie als Markenbotschafter:innen das Unternehmen in sozialen Netzwerken und im persönlichen Umfeld positiv repräsentieren.

Maßnahmen zur Förderung von Employee Advocacy umfassen:

  • Gezielte Social-Media-Strategien für Mitarbeitende
  • Bereitstellung relevanter Inhalte zur Unternehmenskommunikation
  • Belohnungssysteme für engagierte Mitarbeitende
  • Transparente Unternehmenskultur und Einbindung der Belegschaft


Unternehmen profitieren durch Employee Advocacy von einer höheren Reichweite, gesteigerter Arbeitgeberattraktivität und authentischem Employer Branding.

Glossar Employee Advocacy
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SO FUNKTIONIERT DIE WHATSAPP BEWERBUNG MIT PITCHYOU

1
Einstieg
Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.
2
Interview
In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.
3
Übertragung
Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.
4
Vorteile

Geringe Bewerbungshürden für Kandidat:innen führen zu mehr Bewerbungen mit hoher Qualität. Recruiter:innen sparen wertvolle Zeit und manuellen Aufwand.

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