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Next Generation Recruiting

Next Generation Recruiting

Next Generation Recruiting beschreibt innovative Rekrutierungsansätze, die neue Technologien, KI, Automatisierung und datenbasierte Entscheidungsprozesse nutzen.

Wichtige Elemente sind:

  • Künstliche Intelligenz für automatisiertes Screening und Matching
  • Chatbots und WhatsApp-Recruiting für schnelle Bewerbungsprozesse
  • Datenbasierte Optimierung von Stellenanzeigen (Dynamic Job Ads)
  • Vermehrter Einsatz von Social Recruiting und Videointerviews


Unternehmen, die auf Next Generation Recruiting setzen, optimieren ihre Prozesse und schaffen eine bessere Candidate Experience.

Glossar Next Generation Recruiting
PitchYou Chat Banner Small 2025

SO FUNKTIONIERT DIE WHATSAPP BEWERBUNG MIT PITCHYOU

1
Einstieg
Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.
2
Interview
In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.
3
Übertragung
Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.
4
Vorteile

Geringe Bewerbungshürden für Kandidat:innen führen zu mehr Bewerbungen mit hoher Qualität. Recruiter:innen sparen wertvolle Zeit und manuellen Aufwand.
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