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Corporate Culture

Corporate Culture

Die Corporate Culture oder Unternehmenskultur beschreibt die gemeinsamen Werte, Normen und Verhaltensweisen, die in einem Unternehmen gelebt werden. Sie prägt die Arbeitsatmosphäre, den Führungsstil und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden.

Wichtige Elemente der Corporate Culture sind:

  • Vision und Mission des Unternehmens
  • Führungsstil und Kommunikation
  • Arbeitsklima und Teamdynamik
  • Diversity und Inklusion


Eine starke Corporate Culture trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit bei, verbessert die Produktivität und hilft Unternehmen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Glossar Corporate Culture
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1
Einstieg
Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.
2
Interview
In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.
3
Übertragung
Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.
4
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