Benefits

Benefits sind zusätzliche Leistungen, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitenden neben dem Gehalt bietet.

Sie umfassen sowohl finanzielle Anreize wie 

• Boni, Prämien und 
• Aktienoptionen als auch 
• nicht-monetäre Angebote wie Weiterbildungsprogramme, 
• Gesundheitsvorsorge, 
• flexible Arbeitszeiten und 
• zusätzliche Urlaubstage. 

Diese Zusatzleistungen sollen die Attraktivität des Arbeitgebers steigern, die Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeitenden fördern und ihr Wohlbefinden stärken. Benefits dienen somit der Erhöhung der Mitarbeiterbindung und der Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.