One-Click-Bewerbung

Die One-Click-Bewerbung ermöglicht es Bewerber:innen, sich mit nur einem Klick auf eine offene Stelle zu bewerben, ohne lange Formulare ausfüllen zu müssen.

Typische Merkmale der One-Click-Bewerbung sind:

Automatische Übertragung von Bewerberdaten aus LinkedIn, XING oder Online-Profilen
Reduzierung des Bewerbungsaufwands durch vorgefüllte Formulare
Schneller Bewerbungsprozess für mobile Endgeräte
Höhere Conversion-Rate durch weniger Abbrüche im Bewerbungsprozess

Unternehmen setzen auf One-Click-Bewerbungen, um den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und die Candidate Experience zu verbessern.

Einstieg

Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.

Interview

In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.

Übertragung

Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.

Vorteile

Geringe Bewerbungshürden für Kandidat:innen führen zu mehr Bewerbungen mit hoher Qualität. Recruiter:innen sparen wertvolle Zeit und manuellen Aufwand.

One-Click-Bewerbung

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