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WhatsApp Recruiting

WhatsApp Recruiting

WhatsApp Recruiting ist eine innovative Methode, um Kandidat:innen direkt über den weit verbreiteten Messenger-Dienst WhatsApp zu erreichen und den Bewerbungsprozess dadurch maßgeblich zu vereinfachen. 

Durch automatisierte Fragebögen oder den Einsatz von KI können Vorabfragen gestellt, Interviews geführt und erste Qualifikationen abgefragt werden. 

Insbesondere für Positionen, die schnell besetzt werden müssen, oder im High-Volume-Recruiting hat sich diese Methode als besonders effektiv erwiesen. Mit PitchYou, dem Marktführer für WhatsApp-Recruiting können Unternehmen ihren Recruiting-Prozess effizienter gestaltet, Bewerbungshürden senken und ihre Time to Hire drastisch verkürzen.

Glossar WhatsApp Recruiting
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SO FUNKTIONIERT DIE WHATSAPP BEWERBUNG MIT PITCHYOU

1
Einstieg
Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.
2
Interview
In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.
3
Übertragung
Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.
4
Vorteile

Geringe Bewerbungshürden für Kandidat:innen führen zu mehr Bewerbungen mit hoher Qualität. Recruiter:innen sparen wertvolle Zeit und manuellen Aufwand.
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