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Instagram Recruiting

Instagram Recruiting

Instagram Recruiting bezeichnet den Einsatz von Instagram als Plattform zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen. Unternehmen nutzen Instagram, um ihre Arbeitgebermarke zu präsentieren und potenzielle Kandidat:innen anzusprechen, indem sie gezielte Inhalte wie Posts, Stories, Reels und Live-Sessions erstellen. 

Diese Inhalte zeigen die Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung und Mitarbeitererfahrungen und tragen dazu bei, eine breite und oft jüngere Zielgruppe zu erreichen. 

Instagram Recruiting ermöglicht es, offene Stellen zu bewerben, das Employer Branding zu stärken und eine ansprechende Candidate Journey zu schaffen, oft unterstützt durch gezielte Anzeigen und Partnerschaften mit Influencer:innen.

Glossar Instagram Recruiting
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SO FUNKTIONIERT DIE WHATSAPP BEWERBUNG MIT PITCHYOU

1
Einstieg
Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.
2
Interview
In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.
3
Übertragung
Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.
4
Vorteile

Geringe Bewerbungshürden für Kandidat:innen führen zu mehr Bewerbungen mit hoher Qualität. Recruiter:innen sparen wertvolle Zeit und manuellen Aufwand.
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