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Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung umfasst alle Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um Talente langfristig zu halten und deren Motivation sowie Zufriedenheit zu steigern.

Strategien zur Stärkung der Mitarbeiterbindung sind:

  • Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten und attraktive Benefits
  • Gute Führung und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Gezielte Maßnahmen zur Work-Life-Balance


Unternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung profitieren von reduzierter Fluktuation, gesteigerter Produktivität und einem besseren Arbeitgeberimage.

Glossar Mitarbeiterbindung
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SO FUNKTIONIERT DIE WHATSAPP BEWERBUNG MIT PITCHYOU

1
Einstieg
Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.
2
Interview
In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.
3
Übertragung
Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.
4
Vorteile

Geringe Bewerbungshürden für Kandidat:innen führen zu mehr Bewerbungen mit hoher Qualität. Recruiter:innen sparen wertvolle Zeit und manuellen Aufwand.
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