Remote Work

Remote Work (Fernarbeit oder Telearbeit) bezeichnet eine Arbeitsform, bei der Beschäftigte ihre Aufgaben außerhalb der traditionellen Büroräume erledigen. Dies kann von zu Hause, in einem Coworking-Space oder an einem anderen Ort mit Internetzugang erfolgen.

Remote Work wird oft durch digitale Tools und Kommunikationsplattformen unterstützt, die es ermöglichen, von jedem Ort aus zu arbeiten und mit Kolleg:innen und Vorgesetzten in Kontakt zu bleiben.

Die Vorteile von Remote Work umfassen

größere Flexibilität,
eine bessere Work-Life-Balance und
das Wegfallen von Arbeitswegen.

Unternehmen profitieren durch Kosteneinsparungen und Zugang zu einem globalen Talentpool.

Einstieg

Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.

Interview

In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.

Übertragung

Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.

Vorteile

Geringe Bewerbungshürden für Kandidat:innen führen zu mehr Bewerbungen mit hoher Qualität. Recruiter:innen sparen wertvolle Zeit und manuellen Aufwand.

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