
CANDIDATE JOURNEY
Candidate Journey
Die Candidate Journey bezeichnet den gesamten Weg, den Bewerber:innen vom ersten Kontakt mit einem Unternehmen bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens, durchlaufen.
Dieser Prozess umfasst alle Berührungspunkte, wie die Wahrnehmung der Stellenausschreibung,
- die Einreichung der Bewerbungsunterlagen,
- die Kommunikation während des Bewerbungs- und Auswahlprozesses,
- das Angebot und die Vertragsunterzeichnung sowie
- das Onboarding.
Die Candidate Journey fokussiert sich auf den strukturellen Ablauf aus der Sicht der Kandidat:innen. Ziel ist es, den gesamten Prozess positiv und effizient zu gestalten, um die besten Talente zu gewinnen und somit eine gute Candidate Experience zu ermöglichen.


SO FUNKTIONIERT DIE WHATSAPP BEWERBUNG MIT PITCHYOU
1
Einstieg
Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.
2
Interview
In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.
3
Übertragung
Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.
4
Vorteile
Geringe Bewerbungshürden für Kandidat:innen führen zu mehr Bewerbungen mit hoher Qualität. Recruiter:innen sparen wertvolle Zeit und manuellen Aufwand.
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