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Bewerbungskanäle

Bewerbungskanäle

Bewerbungskanäle sind die verschiedenen Wege, über die Bewerber:innen mit einem Unternehmen in Kontakt treten und ihre Bewerbung einreichen können.

Zu den wichtigsten Kanälen gehören:

  • Karriereseiten von Unternehmen
  • Jobportale wie Indeed oder StepStone
  • Soziale Netzwerke wie LinkedIn oder XING
  • Initiativbewerbungen per E-Mail oder über Bewerbungsformulare
  • Empfehlungsprogramme und Headhunting

Unternehmen analysieren ihre Bewerbungskanäle gezielt, um die erfolgreichsten Methoden zur Talentgewinnung zu identifizieren und den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Glossar Bewerbungskanäle
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SO FUNKTIONIERT DIE WHATSAPP BEWERBUNG MIT PITCHYOU

1
Einstieg
Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.
2
Interview
In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.
3
Übertragung
Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.
4
Vorteile

Geringe Bewerbungshürden für Kandidat:innen führen zu mehr Bewerbungen mit hoher Qualität. Recruiter:innen sparen wertvolle Zeit und manuellen Aufwand.
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