Zwischenzeugnis

Ein Zwischenzeugnis ist eine schriftliche Beurteilung eines Arbeitnehmers, die während eines laufenden Arbeitsverhältnisses ausgestellt wird. Es enthält Informationen zu bisherigen Leistungen, Aufgaben und Verhalten im Unternehmen.

Gründe für ein Zwischenzeugnis:

• Interner Positionswechsel oder Wechsel des Vorgesetzten
• Bewerbung auf neue Stellen während der aktuellen Anstellung
• Langjährige Betriebszugehörigkeit als Zwischenbilanz der bisherigen Leistungen
• Geplante berufliche Weiterentwicklung oder Weiterbildung

Das Zwischenzeugnis wird ähnlich wie ein Arbeitszeugnis formuliert, enthält aber keinen abschließenden Schlusssatz über das Arbeitsverhältnis.