Low-Cost Recruiting

Low-Cost Recruiting umfasst kosteneffiziente Strategien zur Personalgewinnung, die ohne große Budgetinvestitionen auskommen.

Typische Methoden sind:

• Mitarbeiterempfehlungsprogramme
• Social Media Recruiting und organische Reichweite
• Kostenfreie Jobbörsen und Netzwerke
• Direktansprache über eigene Karriereseiten
  
  

Low-Cost Recruiting eignet sich besonders für Start-ups oder KMUs mit begrenztem Budget.