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Recruitment Funnel

Recruitment Funnel

Der Recruitment Funnel beschreibt die verschiedenen Phasen, die Bewerber:innen im Recruiting-Prozess durchlaufen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Einstellung. Er funktioniert ähnlich wie ein Sales-Funnel und hilft Unternehmen, ihre Recruiting-Strategien zu optimieren.

Typische Stufen im Recruitment Funnel sind:

  • Awareness: Bewerber:innen erfahren von der offenen Stelle
  • Consideration: Kandidat:innen informieren sich über das Unternehmen
  • Application: Bewerbung wird eingereicht
  • Selection: Interviews und Assessments finden statt
  • Hiring: Die Einstellung erfolgt


Durch die Analyse des Recruitment Funnels können Unternehmen Engpässe identifizieren und ihre Bewerbungsprozesse effizienter gestalten.

Glossar Recruitment Funnel
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SO FUNKTIONIERT DIE WHATSAPP BEWERBUNG MIT PITCHYOU

1
Einstieg
Bewerber:innen gelangen durch eine Social Media Anzeige, einen Link oder einen QR-Code in das Interview und stimmen den Datenschutzbestimmungen zu.
2
Interview
In durchschnittlich 2 Minuten bewerben sich die Kandidat:innen ganz einfach über WhatsApp, indem sie ausgewählt Fragen beantworten.
3
Übertragung
Alle Informationen werden nahtlos aus dem WhatsApp Interview in das ATS-System übertragen. Die Bewerbung kann von hier aus ganz normal weiter bearbeitet werden.
4
Vorteile

Geringe Bewerbungshürden für Kandidat:innen führen zu mehr Bewerbungen mit hoher Qualität. Recruiter:innen sparen wertvolle Zeit und manuellen Aufwand.

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