Das neue KI-Feature ist da!
KI-basiertes Conversational Recruiting & Engagement
04. Juni | 11:00 bis 11:45 Uhr
18. Juni | 10:00 bis 10:45 Uhr
Bereit für Conversational AI?
04. Juni | 11:00 bis 11:45 Uhr
18. Juni | 10:00 bis 10:45 Uhr
Vom Job-Matching bis zur automatisierten Bewerbung – KI-gestützt und unkompliziert. Ganz einfach per WhatsApp oder direkt im Webchat auf der Karriereseite. Unser Conversational AI Feature kombiniert moderne Chat-Kommunikation mit künstlicher Intelligenz – für ein einfacheres, schnelleres und zielführenderes Bewerbungserlebnis und eine intuitive Jobsuche in der eigenen Muttersprache.
Multichannel Kommunikation
Funktioniert direkt über WhatsApp oder über den Webchat auf der eigenen Karriereseite.
Job-Matching Funktion
Der KI-gestützte Bewerbungsassistent hilft Kandidat:innen dabei, durch Job-Matching den passenden Job in Deinem Unternehmen zu finden! Direkt. KI-gestützt. Ohne Medienbrüche. Deine komplette Karriereseite in nur einem Chat!
Keine Medienbrüche
Nach der Auswahl der richtigen Stelle können sich Kandidat:innen direkt im Chat bewerben – ohne Formulare, ohne Medienbrüche und in ihrer Muttersprache.
Conversational AI kann mehr als nur Bewerbungsgespräche! 📲
Über den Button auf Deiner Karriereseite, einen universellen Link oder QR-Code gelangen die Bewerber:innen direkt in die Unterhaltung mit dem smarten Bewerbungsassistenten – und der Job-Matching Prozess kann losgehen.
Gemeinsam mit dem Job-Assistenten finden die Bewerbenden ihre passenden Stelle in Deinem Unternehmen! Durch zielführende Fragen werden wichtige Informationen abgefragt und die Bewerberinformationen mit den Anforderungen aus Deinem ATS verglichen. Alle passenden Stellen werden direkt vorgeschlagen – wobei die Bewerbenden zu jedem Zeitpunkt die Möglichkeit haben, Rückfragen zu Gehalt, Aufgaben, Standort oder anderen Dingen zu stellen.
Nachdem die Bewerbenden sich für eine Stelle entschieden haben, werden sie nahtlos in das Bewerbungsgespräch überführt. Auch hier werden Fragen basierend auf der Stellenausschreibung automatisch formuliert, wodurch ein natürlicher Dialog entsteht.
Nach Abschluss werden die Informationen aus dem Bewerbungsgespräch strukturiert und vollständig direkt an das ATS übergeben.
🔐 Datenschutzkonform
📈 82% Conversion Rate – von Interview begonnen bis abgeschlossen
🚧 Niedrige Bewerbungshürden
📲 Minimaler Aufwand für Recruiter:innen
⏰ Maximale Zeitersparnis im Recruitingprozess
Seit über zwei Jahren verantwortet Michael bei PitchYou nun schon den Bereich Sales bei PitchYou. Mit seiner langjährigen Vertriebserfahrung und einem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse steht er täglich im engen Austausch mit unseren Kunden und HR-Verantwortlichen aus verschiedensten Branchen.
Mit seiner technischen Expertise, einem klaren Produktfokus und viel Begeisterung für smarte Prozesse ist Simon seit über einem Jahr als Product Owner für PitchYou tätig und ist maßgeblich für die Entwicklung innovativer Funktionen verantwortlich – darunter auch das neue KI-Feature.
