Bewerbermanagement

Bewerbermanagement, auch bekannt als Recruiting- oder Bewerbungsmanagement, umfasst den gesamten Prozess der Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen in einem Unternehmen.

Es beginnt bei der Stellenausschreibung und erstreckt sich über die Sichtung und Bewertung der Bewerbungen, die Kommunikation mit den Bewerbenden, bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und der finalen Auswahl. Der Einsatz von digitalen Bewerbermanagementsystemen kann diesen Prozess automatisieren und die Bearbeitung sowie die interne Abstimmung erleichtern.

Wichtige Aspekte sind 

• Schnelligkeit, 
• regelmäßige Kommunikation und
• die Verbesserung des Arbeitgeberimages durch eine professionelle Bearbeitung der Bewerbungen.