CANDIDATE EXPERIENCE
Candidate Experience
Die Candidate Experience beschreibt die Wahrnehmung und Erfahrung von Bewerber:innen während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Sie umfasst alle Interaktionen zwischen Kandidat:innen und dem Unternehmen – von der Stellensuche über die Bewerbung bis hin zum Onboarding.
Wichtige Einflussfaktoren der Candidate Experience sind:
- Transparenz des Bewerbungsprozesses
- Kommunikation mit Recruiter:innen und Führungskräften
- Benutzerfreundlichkeit von Bewerbungsformularen und Karriereseiten
- Schnelligkeit und Wertschätzung im Auswahlprozess
Eine positive Candidate Experience verbessert das Arbeitgeberimage und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass qualifizierte Talente eine Stelle annehmen.
