War for Talents
War for Talents
Der War for Talents beschreibt den intensiven Wettbewerb zwischen verschiedenen Unternehmen um hochqualifizierte Fachkräfte und Talente am Arbeitsmarkt. Dieser Begriff entstand in den 1990er-Jahren und verweist auf den zunehmenden Mangel an qualifiziertem Personal, besonders in Bereichen mit spezifischen Fachkenntnissen und digitalen Kompetenzen.
Der War for Talents wird durch Faktoren wie
- die demografische Entwicklung,
- den technologischen Wandel und
- die Globalisierung verstärkt.
Unternehmen investieren zunehmend in Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, ein positives Employer Branding sowie innovative Recruiting-Strategien, um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu sein und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
